案件质量是纪检监察工作高质量发展的生命线，纪检监察工作高质量发展首先体现在案件办理的高质量上。上海市松江区纪委监委牢固树立守牢案件质量生命线意识十大股票配资，不断创新工作理念，探索改进方式方法，努力构建案件质量共同体。
以沟通会商为依托，提高自办案件质量。案件审理部门加强与承办部门的沟通协调，通过审前加强沟通、审中规范审核、审后督促整改，推动查审双方共同构建案件质量共同体。在案件移送审理前，对案件承办部门咨询的关于性质认定、条规适用、处分档次、涉案财物处置等问题，由审理人员或室务会会议讨论后采取当面、电话或书面答复，为办案部门指方向、明思路，推动查审双方相向而行、同向发力，为案件后续审理奠定扎实的基础。在案件移送审理后，案件审理部门敢于说“不”，善于说“行”，严把事实证据关、定性处理关、程序手续关、管理文书关，做到“应审尽审”“应核尽核”。重点审核主体身份、书证调取、定性处理、条规适用等方面易错易漏问题，发现问题及时反馈给承办部门进行整改完善。在案件审理结束后，案件审理部门以常规抽查和专项评查的方式加强监督检查，督促规范整改，促进案件质量提升。深化与司法机关的协作配合，积极探索职务犯罪案件与司法机关的沟通协调机制，与区人民检察院、区人民法院联合制定《办理职务犯罪案件工作衔接办法（试行）》，针对重大疑难复杂、存在分歧的涉嫌职务犯罪案件，建立健全检察机关提前介入、重大案件会商机制。明确案情重大疑难复杂或者存在重大争议和分歧的，共同研究协调相关事项，必要时提请区委反腐败协调小组召开专题会议研究，强化反腐败工作合力。同时，加强与检察机关多环节沟通会商，案件移送审查起诉前主动沟通，在商请检察机关提前介入时，视情邀请审查调查人员参加相关讨论会，充分听取办案部门的意见。
以协审把关为重点，提升基层办案质量。针对基层纪检监察组织办案力量不足、人员不稳定、专业性不强等问题，制定和完善案件协审工作实施办法，建立协审工作机制，加强审核把关。全区基层纪检监察组织立案查处的案件，在完成初步审理并形成审理报告后，将案件全部证据材料规范组卷并装订成册，填写《违纪（违法）案件报送协审审核意见表》，连同案件材料一并报送区纪委监委案件审理室审核，由案件审理室撰写协审报告并报分管领导审批后，出具案件存在问题清单和协审意见，压实办案单位主体责任。进行协审时，区纪委监委案件审理室安排专门人员负责协审工作，对事实证据、定性处理、程序手续、涉案款物等进行全面审核，协审人员通过“把脉问诊”，列出问题清单，加强与办案人员面对面沟通交流，当面反馈问题，让办案人员知道问题在哪里、怎么改，避免同类问题再次出现，确保“处方”的有效性和针对性。
以质量评查为抓手，促进案件提质增效。案件质量评查是压实办案责任，传导压力的重要环节，是增强“审理之智”、保障“审理之质”的关键举措。松江区纪委监委把案件质量评查作为有力抓手，通过专项评查、常规评查、交叉评查等方式，打好案件办理提质增效“组合拳”。以集中评查检视问题、提升质效，先由各办案单位开展自评自查，再由区纪委监委抽查案件卷宗，各办案单位分别抽调业务骨干组成评查组，采取交叉互评的方式，对抽查的案件卷宗进行全方位“体检”，防止自评自查不全面、不彻底，促进各办案单位互评互学，取长补短，既查找问题，又相互学习提高，从源头上确保案件质量。对通过案件质量评查发现的共性问题，如主体身份材料不全面，缺少职务任免文件、岗位职责、工作分工等；书证调取程序不规范，复印材料缺少原保存单位盖章或者个人签名，以及处分决定执行不规范，少部分被处分人员缺席宣布大会等问题，采取点对点、面对面进行反馈的方式，明确整改期限，审查调查与案件审理同步整改，对个性问题立行立改。针对多发性、普遍性问题，梳理出共性问题清单，制发工作提示，督促各办案单位及时纠正规范，举一反三，防止类似问题重复发生。
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